Home > ΔΙΟΙΚΗΣΗ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ / Τρόποι και Τεχνικές Ενταξης στη Αγορά Εργασίας

Τρόποι και Τεχνικές Ενταξης στη Αγορά Εργασίας

Κατικαρίδης Μύρων

Έλλην

Τιμή | € 15,21 στο καλάθι

  • Κατηγορία ΔΙΟΙΚΗΣΗ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ - ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ
  • Copyright 1999
  • Κωδ. Καταλ.3-Ι-055
  • Έκδοση
  • Κωδ. Εύδοξος 16598
  • Σελίδες 176
  • ISBN 960-286-317-Χ
  • Διαστάσεις 14 x 21
  • Barcode
  • Εξώφυλλο μαλακό
  • Γλώσσα Ελληνικά
  • Εσωτερικό Α/Μ
  • Ελλ.ή Μεταφρ. Ελληνικό
  • Βάρος σε gr 218

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ:

Κεφάλαιο 1, το αλφαβητάρι για τη συγγραφή του βιογραφικού σημειώματος Σχεδιασμός. Περιεχόμενα. Προσωπικά στοιχεία. Επιδιώξεις. Σπουδές. Προϋπηρεσία - επαγγελματική εμπειρία. Ειδικές ικανότητες. Προσωπικά ενδιαφέροντα. Συστάσεις. Κατάλογος σημείων που πρέπει να ελέγχουμε στο βιογραφικό σημείωμα. Συνοδευτικό γράμμα.

Κεφάλαιο 2, προετοιμασία για τη συνέντευξη Χαρακτηριστικά ενός καλού εξεταστή. Αναπτύσσοντας τα πραγματικά κριτήρια εργασίας. Περιγραφή εργασίας. Απαιτήσεις εργασίας. Συλλογή πληροφοριών. Ανάλυση του υλικού. Έλεγχος με τη βοήθεια των ερωτηθέντων. Μισθολογικές βαθμίδες. Η πρόσκληση για την θέση εργασίας. Αξιολόγηση των αιτήσεων πρόσληψης.

Κεφάλαιο 3, διεξάγοντας την συνέντευξη Σχεδιάζοντας την συνέντευξη. Η διαδικασία της συνέντευξης. Πώς να χρησιμοποιείτε την μη απευθείας συνέντευξη. Δημιουργία αρμονικής σχέσης. Δημιουργία θετικού κλίματος. Ξεκινώντας την συνέντευξη. Αντιμετωπίζοντας τη νευρικότητα του υποψηφίου. Το παρελθόν του υποψηφίου. Ειδικά επιτεύγματα. Αξιολογώντας την οργανωτική ικανότητα. Πιθανή αρμονία με την θέση εργασίας και την εταιρία. Προσωπικά χαρακτηριστικά. Δίνοντας πληροφορίες για την εταιρία. Διαφημίζοντας την εταιρία. Επιτρέπεται στον υποψήφιο να κάνει ερωτήσεις; Συζητώντας την οικονομική αμοιβή. Συζητώντας τις διαφορές. Προετοιμασία για την συνέντευξη. Η στιγμή της συνέντευξης.

Κεφάλαιο 4, ειδικά προβλήματα συνέντευξης Αναγνωρίζοντας στοιχεία παλαιάς συμπεριφοράς. Εκτίμηση της γνώσης του υποψηφίου για τη θέση εργασίας. Εμπειρία σε άλλους τομείς. Δύσκολες ερωτήσεις - έξυπνες απαντήσεις. Πιθανές ερωτήσεις που μπορούν να τεθούν στη συνέντευξη. Ερωτήσεις που μπορείτε να θέσετε σε μια συνέντευξη. Μυστικά για μια επιτυχή συνέντευξη.

Κεφάλαιο 5, συνηθισμένα λάθη των εξεταστών και τύποι υποψηφίων Συνηθισμένα λάθη των εξεταστών. Τύποι υποψηφίων. Οι αντιδράσεις σας.

Κεφάλαιο 6, η συνέντευξη προσφοράς εργασίας Μισθός και ειδικές παροχές. Συνθήκες της προσφοράς. Πιθανές απαιτήσεις μεταστέγασης. Απαιτήσεις ταξιδιών. Ημερομηνία έναρξης εργασίας. Τελική ημερομηνία αποδοχής προσφοράς. Ειδικές απαιτήσεις της θέσης εργασίας. Η πρόταση πρέπει να είναι γραπτή ή προφορική. Μελετώντας την αντιπροσφορά. Συμβόλαια εργασίας. Επαφή με τους απορριφθέντες υποψηφίους.

Κεφάλαιο 7, μύθοι και πραγματικότητες της συνέντευξης

Κεφάλαιο 8, υποδείγματα
--Υποδείγματα συνοδευτικών γραμμάτων.
Υπόδειγμα 1, συνοδευτικό γράμμα για θέση γραμματείας διοίκησης.
Υπόδειγμα 2, συνοδευτικό γράμμα για θέση πωλητού.
Υπόδειγμα 3, συνοδευτικό γράμμα προς γραφείο επιλογής στελεχών.
Υπόδειγμα 4, job application letter.
--Υποδείγματα βιογραφικών σημειωμάτων.
Υπόδειγμα 1, βιογραφικό σημείωμα οικονομολόγου - συμβούλου επιχειρήσεων.
Υπόδειγμα 2, βιογραφικό σημείωμα προγραμματιστή ηλεκτρονικών υπολογιστών.
Υπόδειγμα 3, βιογραφικό σημείωμα υπαλλήλου γραφείου.
Υπόδειγμα 4, βασική μορφή βιογραφικού σημειώματος.
Υπόδειγμα 5, βιογραφικό σημείωμα υποψηφιότητας στο ευρωπαϊκό κοινοβούλιο.
Υπόδειγμα 6, carriculum vitae of a management trainee.
Υπόδειγμα 7, carriculum vitae of a marketing department employer.
Υπόδειγμα 8, application form for UCAS (universities and colleges).
Υπόδειγμα 9, αίτηση εργασίας - application for employment.

Καταγραφή προσωπικών χαρακτηριστικών και ικανοτήτων.

Κεφάλαιο 9, προσωπικότητα και επαγγελματική επιλογή Προσωπικότητα και επαγγελματική επιλογή. Ψυχολογική άσκηση επαγγελματικής συμπεριφοράς. Ποιο το ηγετικό σας στυλ (ψυχολογική άσκηση επαγγελματικής συμπεριφοράς). Αξιολογήστε τις επικοινωνιακές σας ικανότητες (ψυχολογική άσκηση επαγγελματικής συμπεριφοράς).

Κεφάλαιο 10, ΟΑΕΔ και εταιρίες επιλογής προσωπικού Διευθύνσεις γραφείων ευρέσεως εργασίας του ΟΑΕΔ. Εταιρίες επιλογής ανθρώπινου δυναμικού. Βιβλιογραφία